Τίθεται σε εφαρμογή τη Δευτέρα το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης Προσωπικού της Ελληνικής Τράπεζας, με πηγές της τράπεζας να ξεκαθαρίζουν ότι αυτό θα είναι το τελευταίο που θα παραχωρηθεί με γενναιόδωρους όρους.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές το ΣΕΑ θα τεθεί σε ισχύ για περίοδο δύο εβδομάδων.

Αναγνωρίζοντας όλα όσα έχει προσφέρει το προσωπικό, η διοίκηση και η διεύθυνση της προχωρά στην εκπόνηση ενός «γενναιόδωρου σχεδίου αποχώρησης», όπως αναφέρουν πληροφορίες από την τράπεζα.

Στην προσφορά του σχεδίου βοήθησαν οι συγκυρίες που διαμορφώθηκαν με την αύξηση των επιτοκίων, ενώ στον σχεδιασμό αυτού συνέβαλε και η ΕΤΥΚ.

Ξεκαθαρίζεται ότι με βάση τα δεδομένα που ισχύουν σήμερα το σχέδιο αυτό θα είναι το τελευταίο που προσφέρει η τράπεζα, τόσο σε σχέση με το ύψος του ποσού αποζημίωσης, όσο και με την παραχώρηση επιπρόσθετων ωφελημάτων (π.χ. κάλυψη για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφάλεια ζωής για συγκεκριμένη περίοδο κ.α.). Είναι πιθανόν να είναι και το τελευταίο αφορολόγητο.

Παράλληλα, σημειώνεται ότι στα πλαίσια του Πλάνου Μετασχηματισμού της Ελληνικής Τράπεζας με την ολοκλήρωση του Σχεδίου θα επαναξιολογηθούν όλες οι ανάγκες στελέχωσης της Τράπεζας για διασφάλιση της ομαλής λειτουργείας της. Αυτό συνεπάγεται ότι πολύ πιθανόν να εφαρμοστούν υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού για κάλυψη αναγκών σε Διευθύνσεις στις οποίες θα προκύψουν κενά, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία τους.

Παράλληλα, υποχρεωτικές μετακινήσεις θα γίνουν για στελέχωση της νέας υπηρεσίας (Task Force) που θα δημιουργηθεί άμεσα και στην οποία θα μεταφερθούν συγκεκριμένες εργασίες/δραστηριότητες.

Με την ολοκλήρωση του Πλάνου Μετασχηματισμού, η οργανωτική δομή της τράπεζας αναμένεται ότι θα αλλάξει σημαντικά καθώς, πολλά τμήματα θα συγχωνευτούν/αναδιαρθρωθούν και αρκετοί ρόλοι θα καταργηθούν μέσω της αυτοματοποίησης – ψηφιοποίησης των διαδικασιών μας και την εισαγωγή νέων τρόπων εργασίας.

Για όλους τους πιο πάνω λόγους, οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η Διεύθυνση της Τράπεζας μερίμνησε ώστε το σχέδιο να είναι ιδιαίτερα ελκυστικό, ενθαρρύνοντας το προσωπικό στις σχετικές αποφάσεις του.