Πάνα από διακόσιες αιτήσεις έχει ενώπιον της η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας αναφορικά με την πλήρωση έξι κενών θέσεων Γενικών Διευθυντών Υπουργείων. Ο Πρόεδρος της ΕΔΥ Γιώργος Παπαγεωργίου ανέφερε στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ότι τα μέλη της Επιτροπής βρίσκονται στο στάδιο αξιολόγησης των αιτήσεων.
Advertisement“Πρέπει να μελετήσουμε μια μια τις αιτήσεις, τα προσόντα και την πείρα των υποψηφίων και να βεβαιωθούμε ότι ικανοποιούν τις απαιτήσεις του σχεδίου υπηρεσίας.”
Ο κύριος Παπαγεωργίου εξήγησε ότι οι αιτήσεις γίνονται στη βάση του υφιστάμενου σχεδίου προσλήψεων και προαγωγών στη Δημόσια Υπηρεσία και μετά την αξιολόγηση, οι επιτυχόντες θα κληθούν σε προφορικές συνεντεύξεις. Ερωτηθείς εάν λόγω προεκλογικής περιόδου ασκούνται πιέσεις στην ΕΔΥ, απάντησε:
“Όχι. Λειτουργούμε στα πλαίσια του νόμου και των κανονισμών που ορίζει η νομοθεσία. (ΕΡ: Για αυτές τις έξι θέσεις δεν σας έχει ενοχλήσει κανείς;) Όχι, σαφώς όχι.”
Αναλύοντας το νέο σύστημα προαγωγών, ο Πρόεδρος της ΕΔΥ έκανε λόγο για δραματική αλλαγή ως προς την βελτίωση της διαδικασίας και εξήγησε ότι εάν ήταν σε εφαρμογή οι διακόσιοι αιτούντες θα αποστέλλονταν σε εξεταστικό κέντρο για να κριθούν οι δεξιότητες, οι ικανότητες και τα προσόντα.
“Όλες οι θέσεις, ακόμη και των Γενικών Διευθυντών και του Γενικού Εισαγγελέα, όσοι πληρούν τα προσόντα θα πρέπει να περνούν από ένα εξεταστικό κέντρο. Θα είναι ένας φορέας που με σύγχρονες μεθόδους θα υποβάλει σε εξετάσεις και δοκιμασίες τους υποψηφίους, θα τους βαθμολογεί και θα τους κατατάσσει και θα συνεχίζουν ενώπιον της Επιτροπής οι τρείς καλύτεροι σε κάθε θέση.”
Ο κύριος Παπαγεωργίου υπογράμμισε ότι το υφιστάμενο σύστημα επιτρέπει αιτήσεις και από τον ιδιωτικό τομέα και σημείωσε ότι δεν προκρίνονται πάντα οι Αναπληρωτές Γενικοί Διευθυντές.