17 °C
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
22.11.2024 20:31
Powered by:
Μέλος του ομίλου
Alpha Cyprus
alpha-letter
Advertisement
12.12.2023
ΚΥΠΡΟΣ
13:00

Συμφωνία για χαμηλόμισθους: Συνεδριάζει ΙΣΟΤΗΤΑ και προσφεύγει στη Δικαιοσύνη

"Απαράδεκτη υπαναχώρηση, πλήγμα στην αξιοπρέπεια των πλέον ευάλωτων εργαζομένων"
"Απαράδεκτη υπαναχώρηση, πλήγμα στην αξιοπρέπεια των πλέον ευάλωτων εργαζομένων"
ΕΛΙΝΑ ΣΤΑΜΑΤΙΟΥ
Advertisement


Την βαθιά του απογοήτευση εξέφρασε μιλώντας στο AlphaNews.Live ο Πρόεδρος της Παγκύπριας Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ, Πρόδρομος Χριστοφή, μετά και την υπογραφή εκ μέρους των συντεχνιών ΠΑΣΥΔΥ και ΣΕΚ της συμφωνίας με την Κυβέρνηση για την μισθολογική ανέλιξη των χαμηλόμισθων, από την οποία έμειναν τελικά εκτός οι εργαζόμενοι της κλίμακας Α1-Α2-Α5.

Advertisement

Η εξαίρεση των χαμηλόμισθων που υπηρέτησαν ή υπηρετούν στις κλίμακες Α1-Α2-Α5 από τη συμφωνία, αποτελεί όπως μας δήλωσε ο κ. Χριστοφή, «κατάφωρη παραβίαση της αρχικής συμφωνίας της 31ης Οκτωβρίου» και «πρόκειται για απαράδεκτη υπαναχώρηση της Κυβέρνησης και των Συντεχνιών που επιλεκτικά διαπραγματεύθηκαν μαζί της, αλλά και μεγάλο πλήγμα στην αξιοπρέπεια των πλέον ευάλωτων εργαζομένων».

Ο ίδιος ο κ. Χριστοφή μάς είπε πως δεν μπορεί να αποδεχθεί ότι οι συνάδελφοί τους αυτοί «θα πρέπει να περιμένουν επ’ αόριστον, έως ότου η Κυβέρνηση ολοκληρώσει κάποιες αόριστες ‘μελέτες’», τη στιγμή που «οι οικονομικές ανάγκες τους είναι άμεσες και πιεστικές».

Στον απόηχο των εξελίξεων αυτών, το Διοικητικό Συμβούλιο της Παγκύπριας Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ θα συνεδριάσει σύντομα, όπως σημείωσε ο Πρόεδρός του, «για να λάβει αποφάσεις για τον χειρισμό του ζητήματος, αφού λάβει υπόψη και τις θέσεις των επηρεαζόμενων Κλάδων της Συντεχνίας».

Advertisement

Ως πρώτο βήμα, πάντως η ΙΣΟΤΗΤΑ προτίθεται σύμφωνα με τον κ. Χριστοφή, να προσφύγει στη Δικαιοσύνη, «για παραβίαση των αρχών της ίσης μεταχείρισης και της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας μεταξύ εργαζομένων που ασκούν τα ίδια καθήκοντα».

Να υπενθυμίσουμε ότι λίγο πριν το μεσημέρι της Τρίτης εκπρόσωποι των Συντεχνιών ΠΑΣΥΔΥ και ΣΕΚ υπέγραψαν στο Υπουργείο Οικονομικών, με τον Υπουργό Οικονομικών, Μάκη Κεραυνό, τη συμφωνία για τη μισθοδοτική ανέλιξη των υπαλλήλων του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα στις συνδυασμένες κλίμακες Α2-Α5-Α7. Μέχρι εκείνη την ώρα υπολειπόταν η υπογραφή της συμφωνίας εκ μέρους της ΠΕΟ.

Advertisement

Πηγή του Υπουργείου Οικονομικών μας είχε αναφέρει νωρίτερα ότι η συμφωνία που υπεγράφη αφορά μόνο τους χαμηλόμισθους του δημοσίου της κλίμακας Α2-Α5-Α7 αφήνοντας εκτός τους πλέον χαμηλόμισθους της κλίμακας Α1-Α2-Α5.

Χαιρετίζει η Κυβέρνηση

Σε δηλώσεις του για το θέμα ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος, Κωνσταντίνος Λετυμπιώτης, είπε πως η Κυβέρνηση χαιρετίζει “την επίτευξη συμφωνίας μεταξύ του Υπουργείου Οικονομικών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων σχετικά με τη μισθολογική ανέλιξη υπαλλήλων στις συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7. 

Advertisement

Η συμφωνία, όπως πρόσθεσε, “προνοεί ότι υπάλληλος που διανύει τις συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) θα ανελίσσεται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός του στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας”.

Ειδικότερα για την ανέλιξη στην Κλ. Α7(ii) των υπηρετούντων κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος της νομοθεσίας με την οποία θα τεθεί σε εφαρμογή η παρούσα συμφωνία ισχύουν τα ακόλουθα:

“Υπάλληλος που κατέχει μόνιμη θέση κατά την ημερομηνία έναρξης ισχύος της παρούσας συμφωνίας, θα έχει δικαίωμα ένταξης στην Κλ. Α7(ii) με τη συμπλήρωση 18 ετών  υπηρεσίας στην ίδια θέση σε συνδυασμένες κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii), λαμβανομένης υπόψη και τυχόν προηγούμενης συνεχόμενης απασχόλησής του ως Εργαζομένου Αορίστου Χρόνου για εκτέλεση καθηκόντων της θέσης στην οποία διορίστηκε σε συνδυασμένες κλίμακεςΑ2, Α5 και Α7(ii). 

Advertisement

Το Υπουργείο Οικονομικών και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συμφώνησαν επίσης  στην επανεξέταση και στον εξορθολογισμό του συνόλου του κρατικού μισθολογίου στη βάση ανεξάρτητης μελέτης που θα διεξαχθεί από ανεξάρτητους συμβούλους/ εμπειρογνώμονες με σκοπό τη διασφάλιση της βιωσιμότητας του μισθολογίου του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Στο πλαίσιο αυτό θα συζητηθεί και το ζήτημα των υπαλλήλων που υπηρετούν στις κλίμακες Α2, Α5 και Α7(ii) που έχουν προϋπηρεσία στην κλίμακα Α1, Α2 και Α5(ii)”

“Αγκάθι” και εργασιακός αναβρασμός

Να πούμε πως η μη συμπερίληψη των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα των Α1-Α2-Α5 μέχρι σήμερα αποτελούσε το «αγκάθι» στη διαπραγμάτευση, με τις συντεχνίες που έκατσαν στο τραπέζι με την Κυβέρνηση, ΣΕΚ,ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ, να φωνάζουν για υπαναχώρηση του Υπουργείου Οικονομικών από την αρχική συμφωνία της 31ης Οκτωβρίου 2023 στην οποία και περιλαμβανόταν η εν λόγω κατηγορία εργαζομένων στις πρόνοιες μισθολογικής ανέλιξης.

Όπως φάνηκε, τελικά, οι πολυήμερες διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, δεν έφεραν για τους εργαζόμενους το επιθυμητό αποτέλεσμα, τουλάχιστον για την ώρα.

Το εργασιακό τοπίο πάντως παραμένει θολό μιας και από την περασμένη εβδομάδα η Παγκύπρια Συντεχνία ΙΣΟΤΗΤΑ η οποία δεν συμμετέχει στον διάλογο με την Κυβέρνηση, προχώρησε σε απεργιακές κινητοποιήσεις, ενώ από χθες οι κινητοποιήσεις αυτές κλιμακώθηκαν με την εξαγγελία απεργίας μέχρι και την Παρασκευή, στην οποία συμπεριλήφθηκαν και περίπου 300 ταχυδρομικοί υπάλληλοι.

Advertisement

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Βρείτε όλες τις θεματικές κατηγορίες του Alpha News παρακάτω

Ζωντανή Ροή Ειδήσεων

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

More