Της Χαρούλας Αλέξη
Πλησιάζει η ημέρα που θα βρεθούν στο ίδιο τραπέζι εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις – με τον Γιάννη Παναγιώτου σε ρόλο διαμεσολαβητή, για το καυτό ζήτημα της ΑΤΑ . Τα μέρη βρίσκονται στο ακουστικό εν αναμονή πρόσκλησης του Υπουργού για κοινή συνάντηση. Σύμφωνα με πληροφορίες, γίνονται ήδη οι απαραίτητες διευθετήσεις στο Υπουργείο Εργασίας για προγραμματισμό της συνάντησης, η οποία φαίνεται πως θα γίνει περί τα τέλη αυτής της εβδομάδας ή αρχές της επόμενης.
Ανδρέας Μάτσας, Γ.Γ. ΣΕΚAντιλαμβανόμαστε ότι πρόθεση είναι να δοθεί μια βελτιωτική ποσοστιαία απόδοση της ΑΤΑ αμέσως και από εκεί και πέρα αναμένουμε να καθορίσουμε την διαδικασία και την χρονική διάρκεια για την πληρη αποκατασταση της ΑΤΑ.
Σκοπός του Υπουργού είναι σ’ αυτή την πρώτη συνάντηση να ακούσει τις θέσεις και τις προθέσεις των κοινωνικών εταίρων, να τεθεί το πλαίσιο της συζήτησης και να καθοριστούν τα επόμενα βήματα.
AdvertisementΣωτηρούλλα Χαραλάμπους, Γ.Γ. ΠΕΟΠέραν από το να έχουμε συμφωνία, για την ΑΤΑ, πρέπει στο τραπέζι να μπει και το ζήτημα, πως η ΑΤΑ ως βασικός όρος διαμόρφωσης των μισθών καλύπτει όλους τους εργαζόμενους.Ο χρόνος δεν είναι απεριόριστος και εμείς το έχουμε τονίσει ότι το ζήτημα αυτό πρέπει να κλείσει εντός Μαρτίου.
Οι απόψεις των εταίρων γνωστές και οι διαφορές τους ξεκάθαρες. Το έργο του Υπουργού αναμένεται δύσκολο ωστόσο η πρόθεση του είναι να κλειδώσει το συντομότερο δυνατόν μια συναινετική συμφωνία για το ζήτημα της ΑΤΑ.
Ανοιχτά ζητήματαΤο θέμα και οι πρόνοιες της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, είναι ανάμεσα στα ανοιχτά ζητήματα του Υπουργειου Εργασίας. Πρόκειται για μια απόφαση που έλαβε η Κυβέρνηση Αναστασιάδη, η οποία βρίσκει αντίθετες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Θέση, την οποία έχουν ήδη γνωστοποιήσει στον Γιάννη Παναγιώτου, καταθέτοντας μάλιστα αίτημα για άμεση ανάκληση της στρατηγικής.
Ανδρέας Μάτσας, Γ.Γ. ΣΕΚΈχουμε έντονη άποψη, έχουμε συζητήσει με τον Υπουργό και το συγκεκριμένο θέμα, έχουμε καταθέσει 16 σημεία τα οποία θα πρέπει να τύχουν διαχείρισης με επάρκεια. Δεν είμαστε ενταντίον της παραχώρησης αδειών, εκεί και όπου υπάρχει πραγματική ανάγκη, σε διαφορετική περίπτωση υπάρχει ο κίνδυνος να δούμε αύξηση της ανεργίας σε συγκεκριμένους τομείς της οικονομίας.
Όσον αφορά το συνταξιοδοτικό έπονται εξελίξεις. Επί του παρόντος γίνεται μια μελέτη για αλλαγή ή μείωση του πεναλτι της τάξης του 12% για όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας αντί στο 65ο έτος.