Η αναλογιστική αποκοπή του 12% στις συντάξεις του ΤΚΑ είναι ετεροβαρές μέτρο για τους εργαζομένους, αναφέρει σε δελτίο Τύπου η ΠΟΑΣΟ, η οποία ζητά από τον Υπουργό Εργασίας να ενεργήσει με τρόπο ανάλογο με το θέμα της ΑΤΑ.
Σημειώνεται ότι στη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος την Παρασκευή 21/7/2023 η ΠΟΑΣΟ είχε εκφράσει τη θέση ότι “σε τέτοια ζητήματα που αγγίζουν τη βιωσιμότητα του ΤΚΑ υπάρχουν οι αναλογιστικές μελέτες, όμως στο τέλος της ημέρας υπάρχουν και οι πολιτικές αποφάσεις”. “Το συγκεκριμένο ετεροβαρές για τους εργαζόμενους μέτρο λήφθηκε το 2012 κατόπιν πολιτικής απόφασης, υπό το βάρος της πίεσης της Τρόικας μέσω του μνημονίου”, αναφέρει η ΠΟΑΣΟ, προσθέτοντας ότι “η μείωση επιβλήθηκε ετσιθελικά, χωρίς κανένα διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους ενώ αγνοήθηκε παντελώς η αναλογιστική μελέτη του 2009 που υπήρχε για το ΤΚΑ, η οποία έδειχνε ότι αυτό παρέμενε υγιές και βιώσιμο μέχρι το 2048, χωρίς να χρειάζεται να γίνουν οιεσδήποτε ριζικές ή απότομες αλλαγές”.
Έκτοτε, υπογραμμίζεται, “η βιωσιμότητα του ΤΚΑ έχει επηρεαστεί θετικά από διάφορες αλλαγές που επισυνέβησαν, όπως η αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης όλων των υπαλλήλων του κρατικού τομέα από το 60ό έτος στο 65ο, με τις εισφορές του στο ΤΚΑ να συνεχίζονται για 5 επιπλέον χρόνια ενώ μειώνεται για 5 χρόνια η λήψη σύνταξης από το ταμείο”.
Επίσης, σημειώνει η ΠΟΑΣΟ, “η εμπειρία μας δείχνει ότι ο περισσότερος κόσμος και δη όσοι/όσες εργάζονται σε επαγγέλματα όπου δεν υπάρχει έντονη φυσική καταπόνηση, επιλέγουν να εργάζονται για όσο καιρό μπορούν και δεν προτιμούν την πρόωρη σύνταξη”. Προστίθεται ότι “αρκετοί/αρκετές ενδέχεται να μην έχουν επαρκείς εισφορές και θα πρέπει να εργαστούν για να συμπληρώσουν τους 400 μήνες ενώ, άλλο να λαμβάνει ένας/μια ολόκληρο μισθό και άλλο να λαμβάνει μισό που είναι περίπου το ύψος της σύνταξης”.
“Το μήνυμά μας στον Υπουργό είναι ότι όπου υπάρχει θέληση, υπάρχει και ο τρόπος (“where there is a will, there is way”). Όπως, προς τιμήν του, ενήργησε για την ΑΤΑ, ας ενεργήσει κατά ανάλογο τρόπο και τώρα”, καταλήγει το δελτίο Τύπου.