Τρέχουν οι εξελίξεις στα τραπεζικά δρώμενα μετά και την απάντηση της διοίκησης της Ελληνικής Τράπεζας η οποία καλεί την ΕΤΥΚ σε διάλογο χωρίς απειλές και απεργίες προκειμένου να διαμορφωθεί μια νέα συλλογική σύμβαση.

Από την πλευρά του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου έκανε έκκληση προς την Ελληνική Τράπεζα και την ΕΤΥΚ όπως αποφύγουν την οποιαδήποτε μετωπική αντιπαράθεση και να επιδιώξουν να επιλύσουν τις διαφορές τους στο τραπέζι του διαλόγου.

Υπενθυμίζεται ότι, τα μέλη της ΕΤΥΚ, σε ψηφοφορία προ ημερών, άναψε το πράσινο φως στην οργάνωση για λήψη μέτρων σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις.

Μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο κ. Χρίστος Παναγίδης, Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της ΕΤΥΚ είπε ότι τα μέτρα μπορεί να αρχίζουν με αφορμή την Ελληνική Τράπεζα, ωστόσο στο τέλος μπορούν να επηρεάσουν όλες τις τράπεζες του νησιού.

Οι προχθεσινές συνελεύσεις ξεκαθάρισε ο κ. Παναγή ήταν οι επαρχιακές του σύνολο των μελών της ΕΤΥΚ, όλων των τραπεζών για αυτό και ενδεχομένως μπορούν να επηρεάσουν όλες τις τράπεζες.

“Είναι ενδεικτικό της όλης κατάστασης που έχει δημιουργήσει η προκλητική και απαξιωτική στάση της Ελληνικής Τράπεζας όχι μόνο το πολύ ψηλό ποσοστό της εξουσιοδότησης που είναι 99,5%, αλλά και η πρωτοφανής προσέλευση.”

Πως ξεκίνησε το πρόβλημα

Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, το ποτήρι ξεχείλισε όταν η Ελληνική Τράπεζα απείλησε, όπως χαρακτηριστικά είπε ο κ. Παναγίδης, να στείλει στην ανεργία το 50+% του προσωπικού της χωρίς καμία αποζημίωση.

“Σε μια περίοδο που υπάρχουν οι δυσκολίες, η κρίση που προκλήθηκε από την πανδημία, από τον πόλεμο, αυτό που προκλητικά ζητούν είναι να πετάξουν ουσιαστικά το μισό τους προσωπικό στον δρόμο. Είναι κάτι πολύ προκλητικό. Την στιγμή που όλοι γνωρίζουν ότι υπάρχει μια διοαχρονική πρακτική που ανέκαθεν εφαρμοζόταν σε όλες τις τράπεζες και με βάση την οποία και ακόμα κάτω από δυσκολότερες συνθήκες, προβλήματα μείωσης προσωπικού τραπεζών είχαν επιλυθεί μέσα από σχέδια εθελοντικής αποχώρησης.”

Η ΕΤΥΚ, ξεκαθαρίζει ότι, ουδέποτε θεώρησε ότι δεν πρέπει να γίνει μείωση προσωπικού. Σε τέτοια περίπτωση ωστόσο, σημειώνει ότι θα πρέπει να γίνει με τον σωστό τρόπο και μέσω σχεδίων εθελούσιας αποχώρησης συνοδευόμενων με αποζημιώσεις.

Ακόμα και το 2013 σημείωσε ο κ. Παναγίδης, τράπεζες κατάφεραν να πετύχουν τους στόχους τους, να νοικοκυρευτούν και σήμερα να βρίσκονται σε κερδοφορία.

Ο ίδιος καταγγέλλει ότι η Ελληνική Τράπεζα, παραβιάζει συμφωνίες με αποτέλεσμα η ΕΤΥΚ να προχωρεί σε επίσης καταγγελίες στο Υπουργείο.

Advertisement

“Το Υπουργείο εκδίδει αποφάσεις και η Ελληνική Τράπεζα τις αγνοεί, τις περιφρονεί και απαξιώνει τον θεσμό του Υπουργείου Εργασίας. Παραβιάζει νομοθεσίες. Το ίδιο το Υπουργείο έχει στείλει επιστολή στην Ελληνική Τράπεζα και την έχει προειδοποιήσει να συμμορφωθεί αλλιώς θα κινηθεί το ίδιο το Υπουργείο ποινικά εναντίων της και η Ελληνική Τράπεζα συνεχίζει να αρνείται.”

Όσον αφορά την ανακοίνωση που εξέδωσε η Ελληνική Τράπεζα με την οποία καλεί την ΕΤΥΚ σε διάλογο χωρίς απειλές και απεργίες ο κ. Παναγίδης είπε ότι δυστυχώς η Ελληνική Τράπεζα για ακόμα μια φορά προσπαθεί να παραπλανήσει και να παραπληροφορήσει την κοινή γνώμη.

“Δεν μπορεί να λέει η Ελληνική Τράπεζα καλώ την ΕΤΥΚ σε διάλογο και ότι δεν θα βρεθούν λύσεις με τις απεργιακές κινητοποιήσεις αφού η ΕΤΥΚ πάντα ήταν στον διάλογο. Αυτός που διέκοψε τον διάλογο είναι η Ελληνική Τράπεζα.”

Ο κ. Παναγίδης δήλωσε ότι ΕΤΥΚ και Ελληνική Τράπεζα είχαν καταλήξει σε διάλογο, με την Τράπεζα να μην το παραδέχεται.

“Είχαμε καταλήξει σε συμφωνία και μάλιστα σε επίπεδο Προέδρων. Του Προέδρου της ΕΤΥΚ του κ. Χατζηκωστή και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Τράπεζας του κ. Πολυκάρπου. Και την τορπίλισε την συμφωνία αυτή με την έλευση του ο κ. Gatzke. Αυτή η συμφωνία θα ρύθμιζε τα πάντα στην Ελληνική και τώρα οδηγεί την τράπεζα σε αδιέξοδο.”

Με παράκληση του Υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με την ΕΤΥΚ, μετά την διάλυση της συμφωνίας, τα εμπλεκόμενα μέρη παρακάθισαν εκ νέου σε διαπραγματεύσεις για την σύμβαση.

“Και πάλι η Ελληνική Τράπεζα έχοντας κάνει μόνο δυο συναντήσεις διέκοψε τον διάλογο, προφασιζόμενη αδιέξοδο.”

Ο κ. Παναγίδης, διερωτήθηκε πως είναι δυνατόν να πείσεις κάποιον ότι έχει πρόθεση να κάνεις μία νέα συμφωνία την στιγμή που εσύ ο ίδιος παραβιάζεις τις υφιστάμενες συμφωνίες;

Τα επόμενα βήματα

Μετά και την πρωτοφανή στήριξη εκ μέρους των μελών της ΕΤΥΚ προς την Διοίκηση του Οργανισμού, η ΕΤΥΚ τονίζει εκ νέου ότι ουδέποτε αρνήθηκε τον διάλογο σε αντίθεση με την Διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας η οποία όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Παναγίδης “βάζει βόμβες στα θεμέλια του διαλόγου του συστήματος των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων”.

“Εμείς λέμε κάτι πολύ απλό. Οφείλει η Ελληνική Τράπεζα να συμμορφωθεί με τις συμβάσεις και να τηρεί τις συβάσεις. Οφείλει να συμμορφωθεί με τις αποφάσεις του Υπουργείου. Αυτό πρέπει να κάνει και σίγουρα να σταματήσει να απειλεί ότι θα διώξει και να στείλει στην ανεργία το μισό προσωπικό καταπατώντας διαχρονικές πρακτικές που ανέκαθεν εφαρμόζονταν.”

Σημειώνεται ότι η Υπουργός Εργασίας την περασμένη βδομάδα είχε αναλάβει ρόλο διαιτητή στις συζητήσεις μεταξύ Ελληνικής Τράπεζας και ΕΤΥΚ ενώ μέχρι αυτή την στιγμή η ΕΤΥΚ δεν έχει απαντήσει στην επιστολή της Ελληνικής Τράπεζας για το αν αποδέχεται την πρόσκληση για να παρακαθήσει σε διάλογο.