Ποικίλα σχόλια προκάλεσε η ανακοίνωση της εταιρείας ΑΠΟΕΛ για τον τερματισμό της συνεργασίας με τον προπονητή Βλάνταν Μιλόγεβιτς. Κάποιοι θεωρούσαν περίπου δεδομένο πως ο Σέρβος τεχνικός θα έμενε στην ομάδα, εντούτοις κατά τη διάρκεια χθεσινής (24/05) συνάντησης που είχε η διοίκηση μαζί του, η συζήτηση οδήγησε σε διαζύγιο.
Πληροφορίες αναφέρουν πως η διοίκηση εξέφρασε αρχικά την πρόθεση της να ανανεώσει τη συνεργασία, ωστόσο παράλληλα ξεκαθάρισε μερικά πράγματα που σχετίζονται με το οικονομικό μέρος και τον διαθέσιμο προϋπολογισμό για τη νέα σεζόν. Είναι πολύ καλά γνωστό πως το μεγάλο χρέος της εταιρείας καθιστά αναγκαία τη μείωση του προϋπολογισμού και μάλιστα όπως πληροφορούμαστε η μείωση αυτή αφορά σε 1,5 εκατομμύριο ευρώ.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
«Αφήνει τη Λεβερκούζεν από το ερχόμενο καλοκαίρι ο Τσάμπι Αλόνσο»
Το πρόγραμμα των αγώνων της Β’ φάσης του κυπέλλου Coca – Cola
Από την πλευρά του ο Βλάνταν Μιλόγεβιτς διατύπωσε τη θέση ότι η ομάδα χρειάζεται ανανέωση τη νέα χρονιά, με τη διοίκηση να ξεκαθαρίζει τα στενά περιθώρια που υπάρχουν όσο αφορά την ενίσχυση του ρόστερ. Άλλωστε κανείς δεν αμφιβάλλει για την ποιότητα της φετινής ομάδας του ΑΠΟΕΛ, η οποία έφτασε μια ανάσα από το «θαύμα». Κάποιοι μάλιστα έχουν την άποψη πως η διαχείριση κάποιων παιχνιδιών από τον Σέρβο τεχνικό έπαιξε το δικό της ρόλο σε κάποια ατυχή αποτελέσματα της τελικής ευθείας.
Αυτή τη στιγμή είναι σε εξέλιξη συζητήσεις που αφορούν στο μέλλον του Χρήστου Γουίλερ και του Γιώργου Εφραίμ, τα συμβόλαια των οποίων λήγουν. Το συμβόλαιο του Σεπάκ ανανεώθηκε αυτόματα, ενώ στην ομάδα θα παραμείνει ο Εντονγκαλά. Δεδομένη θεωρείται και η αποχώρηση του Νταουσβίλι.
Για να μπορέσει όμως η ομάδα να παραμείνει ανταγωνιστική στο πρωτάθλημα όπως διαμορφώνεται, θα πρέπει να εξεύρει οικονομικούς πόρους. Οι προσπάθειες της διοίκησης τα τελευταία χρόνια για να βρεθεί επενδυτής, δεν καρποφόρησαν, ωστόσο εδώ που έφτασαν τα πράγματα, η επιβίωση της ιστορικής ομάδας είναι απόλυτα συνυφασμένη με αυτό και ως εκ τούτου οι προσπάθειες αυτές αναμένεται να ενταθούν το επόμενο εξάμηνο.
